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Projetos de Pesquisa

 

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Mauro Martins Teixeira

Ciências Biológicas

Biotecnologia
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  • desenvolvimento de plataforma de vacina de mrna baseada em nanopartículas lipídicas ionizáveis
  • As vacinas de mRNA da Moderna e da BioNTech/Pfizer tem se destacado na atualidade, com elevada eficácia e segurança contra a COVID-19. Essas duas vacinas de mRNA são baseadas em nanopartículas lipídicas ionizáveis (LNP) e são as mais utilizadas atualmente. O encapsulamento dos ácidos nucléicos em LNPs é uma estratégia crucial, utilizada para uma entrega segura e eficaz do RNA, além de proteger da degradação e proporcionar maior tempo de circulação. Nesse contexto, nossa proposta consiste em desenvolver e implementar uma plataforma de vacinas de mRNA baseada em LNPs com lipídeos inovadores contra doenças infecciosas. De fato, um aspecto relevante da proposta relaciona-se a nossa capacidade de sintetizar lipídeos ionizáveis inéditos para criação de LNPs também inéditas. Como prova de conceito, no presente estudo propomos desenvolver um candidato vacinal de mRNA contra uma arbovirose extensamente estudada pelo grupo e que é problema de saúde pública no país: Chikungunya (CHIKV). Utilizaremos código de barras de RNA personalizados para obtenção e identificação de novas LNPs que serão desenvolvidas e testadas para uma entrega segura e eficaz de mRNA. Um grande diferencial da proposta é a implementação de uma plataforma inédita, que uma vez estabelecida, poderá ser utilizada para o desenvolvimento de vacinas direcionadas a outras doenças virais e até mesmo vacinas terapêuticas. Esse ponto é extremamente importante, uma vez que a médio prazo, pode reduzir em muito o tempo e custo de desenvolvimento de outras vacinas e, inclusive com grande impacto nos custos que essas síndromes representam para o país e para o SUS. Além disso, é nosso objetivo avaliar o efeito adjuvante de moléculas pró-resolutivas em nossa plataforma vacinal. Por fim, é oportuno mencionar que não existe plataforma para o desenvolvimento de vacinas de mRNA no Brasil. Vale ainda ressaltar o benefício da pesquisa e domínio dessa tecnologia em termos de soberania nacional, além de atender a demanda nacional.
  • Universidade Federal de Minas Gerais - MG - Brasil
  • 12/12/2022-31/12/2025
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Mauro Vivaldini

Ciências Sociais Aplicadas

Administração
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  • inteligência comportamental aplicada na melhoria da performance em cadeias de suprimentos
  • Integrar melhor o comportamento humano com a demanda de decisões necessárias em cadeias de suprimentos (CS) é uma oportunidade de pesquisa. É intenção desse projeto explorar como a inteligência comportamental (IC), no contexto da gestão de cadeias de suprimentos (GCS), pode ser utilizada para gerar competências gerencias com foco na melhoria da performance. Ou seja, entender como a IC pode ser adotada para o treinamento, desenvolvimento e condicionamento dos gestores na intenção de direcionar suas decisões. O projeto tem o desafio de desenvolver uma proposta conceitual baseando-se nas teorias correlacionadas ao comportamento humano e organizacional, avaliar sua aderência na prática empresarial, testar sua aplicação e validar sua funcionalidade. O projeto fará uso de diferentes metodologias, dentre elas o levantamento e a revisão bibliográfica para desenvolver o modelo teórico, estudos de casos direcionados a organizações em que seja possível avaliar o modelo, e a aplicação de instrumentos de medição do comportamento (tipo escalas utilizada na aplicação de testes psicológicos), além de análises qualitativas e quantitativas quando necessário. Um modelo de IC aplicado a gestão das organizações, cujo resultado esperado seja capaz de direcionar as decisões dos gestores na melhoria da performance, pode ser visto como um instrumento de gestão capaz de contribuir com o desenvolvimento profissional nas organizações. Também, vale destacar que (1) esta é uma proposta original pela convergência de dois cenários de conhecimento raramente estudados em conjunto: IC e GCS; (2) fortalece a possibilidade de empresas adotarem a IC como ferramenta de gestão capaz de contribuir para o condicionamento profissional com foco direcionado nos resultados; (3) é uma proposta que tem relação direta com a qualidade de vida nas organizações, uma vez que a aplicação da IC pode ajudar no equilíbrio da pressão pela qual os profissionais são submetidos.
  • Universidade Paulista - SP - Brasil
  • 02/12/2023-31/12/2026
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